宁波招聘

职位描述：
1.入离职管理、劳动合同签定、考勤管理和统计。
2.每月绩效考核统计工作，并将结果汇总给领导
3.办公用品的需求的统计、采购、管控。
4.办公设备的管理和报修。
5. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集员工信息，每月到社保局办理用退工情况；
6. 协助建立员工关系，组织员工的活动；
7. 经理交办的其他辅助工作。
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任职要求：
1、大专以上学历，应届毕业生欢迎投递；
2、思维敏捷，反应迅速，积极主动；
3、沟通表达能力佳，善于与人交流；
4、性格温和，有耐心，主动积极，乐观，乐于助人；
5、良好的职业道德，忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强、具有团队合作精神。
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薪资福利：
1、良好的公司环境，临近地铁口，交通便利；
2、薪资5000＋绩效奖金＋福利补贴；
3、入职缴纳五险一金，享国家法定节假日，带薪年假等；
4、公司不定期举办聚餐等活动，一年一次员工海外旅游；
5、法定节假日公司发放1000元不等的超市购物卡等礼品。
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