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研发中心总经理

宁波力隆企业集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2016-10-25
  • 工作地点:宁波-北仑区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20000-50000/月
  • 职位类别:科研管理人员  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责研发中心(研发、项目开发、专机、电气工程、模具工程)的独立运营及管理。
2、根据公司发展战略规划以及市场动态分析,参与制定产品开发和重大决策,并组织规划与落实。
3、公司研发项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控。
4、全面负责公司产品研发、试制的过程管理;建立并优化公司研发项目管理、生产管理体系流程。
5、在授权范围内进行重要商务谈判,处理公司与政府部门、合作单位及客户的关系,维护与提升公司形象和声誉。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历。
2、8年以上电梯行业研发管理工作,有稳健的团队管理能力和较强的协调能力。
3、熟悉电梯行业相关的法律法规;熟悉各项管理类体系及工具。
4、具备极强领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

职能类别: 科研管理人员

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公司介绍

力隆企业集团始建于1983年,位于东海之滨,宁波港畔,北仑经济开发区宁穿西路2号,总经理顾晓隆为中国电梯协会理事[1],经过20多年的发展,逐步确立了以不锈钢自动扶梯梯级和人行道踏板的研发和生产为主体的专业化发展经营格局。该集团现拥有员工1200余人,是中国电梯行业中不锈钢梯级和踏板生产的龙头企业,中国电梯协会会员单位,2002年集团就已实现销售额上亿元[2]。
2007年,占地120多亩的集团新建厂房和办公大楼全面竣工,集设计、销售、展示、生产于一体,被中国电梯协会同 行认定为中国最大的不锈钢扶梯梯级部件制造基地,具备年生产100万级不锈钢梯级的生产能力,不锈钢扶梯梯级和自动人行道踏板现供给国内90%以上的扶梯 生产商,并远销海外二十多个国家和地区。
该集团产品在市场上经历了多年的考验,证明了产品技术性能和质量的高度可靠性,在国内和国外拥有多项专利登记保护[3],成为OTIS、ThyssenKrupp、MITSUBISHI、KONE、Schindler、HITACHI等世界电梯业巨头的不锈钢扶梯梯级长期供应商。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:大契街道宁穿西路2号