宁波招聘

职位描述：

1.协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程。2.建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查。3.在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度。4.根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表。5.会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作。6.负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容。7.组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展。8.跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助。9.受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案。10.收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据。11.建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料。12.完成上级领导交办的其他工作.

职位要求：1.人力资源等相关专业大专以上学历。2.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；3.熟练使用各类办公软件。人力资源管理师三级证书优先。

联系人 郑*** 13321950663

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上海辣府餐饮管理有限公司成立于2011年，***家“辣府”在上海市中心徐汇区的嘉善路诞生。“辣府”主要以经营火锅为主。“辣府”谐音“LOVE”,寓意为让所有人都爱上火锅。“辣府”凭借其地道的成都风味、坚持只做一次性锅底和食材本身的味道，服务呈现个性化与差异化，很快在上海掀起一股麻辣风潮。各方人士慕名而来，包括当下炙手可热的大牌明星，每家“辣府”门店都有一块醒目的签名墙，上面密密麻麻的都是明星们的签名，也正是这块日积月累的签名墙，见证了“辣府”不断创造奇迹的历程。
“辣府”本着不断创新、吸纳人才，以“很成都，潮人火锅聚集地”为经营理念；打造一支年轻化、专业化、现代化的管理团队。
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