宁波招聘

职位描述：
岗位概述：
规划直营公司愿景、目标，制定直营公司年度发展计划，根据计划对各项指标进行分解；打造直营公司高效团队；领导直营公司各部门完成总公司下达的销售指标、库存指标、店铺开设指标、直营店利润及公司总体利润指标
岗位职责：
目标管理：
1、 制定直营部长中短期发展战略目标；
2、 制定年度目标，将其分解到各部门，并跟踪实施、提出建议；
3、 根据竞争品牌情况、结合公司发展需要制定部门年度营销政策；
4、 制定部门年、月、周工作计划，进行总结，并上报公司。
营销管理
1、 区域内市场布局规划；
2、 下达店铺年度销售指标，跟踪其销售情况，给予其相应支持；
3、 根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督实施等；
4、 跟踪销售指标完成情况、损益情况，并做出调整决策；
5、 制定全年季度上货推广计划并跟踪实施
6、 根据市场信息制定销售后短期活动策略，并监督执行实施等
7、 根据公司上货时间积极配合产品上市推广及制定有效推广策略方法
成本控制
1、 对直营部年、月度资金投入进行计划及申请；
2、 对直营部进行成本预算及成本控制；
3、 审核，分析部门财务相关报表，根据发现、分析问题，并制订改良措施；
4、 审批本部门各项支出；

能力要求：
1、有管理、市场营销和服装等专业本科以上学历
2、五年以上企业管理、市场管理工作经验
3、熟知现代企业经营管理模式；熟知服饰品牌动作模式；具备一定的财务管理知识；具备综合的市场营销知识、熟练运用营销技巧。
4、有独立的直营管理方案的策划和执行能力。
5、有极好的协调能力。 举报 分享

宁波伊思君凯服饰有限公司
是一家专注于产品研发、设计和品牌运营管理的服饰公司，拥有独立的设计、生产、储运、销售、管理运作体系，专营（ES BACK)品牌,

公司成立于2006年，旗下门店遍布全国，已形成了完整的管理体系。旗下有“ESBACK 伊思君凯”实体直营品牌店铺及“ESBACK 伊思君凯”天猫商城线上旗舰品牌店铺。

公司福利：公司为员工提供具有竞争力的薪酬和合理的绩效考核体系，缴纳五险，带薪年休假，生日、婚育等。

品牌故事：
       1941年春，意大利向英法宣战。

       西西里岛上的小镇上，不少女人因为战争而和自己心爱的人分离，这其中也包括Esabla。Esabla的父亲是这座岛上唯一的裁缝师。丈夫远赴战场之后，Esabla不愿意终日无所事事地混日子，便开始帮助父亲打理起店里的生意。
起初，Esabla只是帮助客人们修改不合身的尺寸。后来，她渐渐发现许多女人们的穿衣风格大多千篇一律，看似奢华惊艳的一件件，其实并不真正适合她们。晚餐上，Esabla无意间将此看法向父亲提及，父亲笑着反问她，“那你何不帮助她们合适呢？”
       就这样，伊思君凯（ESBACK）诞生了，并从此开启了这个品牌超过半世纪的美丽传奇。
       2006年，伊思君凯（ESBACK）正式进入中国。作为最早进入中国市场的设计师女装品牌之一，伊思君凯（ESBACK）注定不是适合每个人的。如同Esabla小姐那样，它适合的就是那样的女人或是期望成为那样的女人，她们追求事业，崇尚爱情，实现人生最大程度上的圆满与丰收。

公司荣誉：

ESBACK现为宁波市名牌协会促进会理事级单位、宁波市消费者权益保护委员会信得过单位及推荐产品。
先后荣获宁波服装界授予的“金口碑品牌”“市民最喜爱服装品牌”等荣誉称号。

公司热诚期待你的加入，因为热爱所有坚持。

联系电话：0574-55846520
EMAIL：81216671@163.com