宁波招聘

职位描述：
性别：男女不限
年龄：22-28岁
专业：市场营销、人力资源管理，企业管理，行政管理，文秘等相关专业
学历：大专及其以上
职称或职业资格证：不限
经验：优秀应届毕业生，有工作经验者优先

专业知识/技能：
1、熟练操作电脑，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
2、熟练掌握营销、市场等专业知识；
3、熟悉企业管理，人力资源管理等相关专业知识。

个人能力：
1、较强的策划能力与分析能力；
2、较强的人际沟通与协调能力；
3、较强的计划与执行能力；

个性特征：
1、思维敏捷；
2、勇于创新；
3、敢于挑战；
4、诚实正直。

主要工作职责：
1、协助部门总监组织制定部门营销战略规划，制定营销战略实施方案并执行；
2、组织制定各项营销制度及工作流程，并贯彻执行；
3、协助部门总监负责团队建设，适时开展培训，制定部门绩效激励策略；
4、负责全部门人力监控，进行部门人力招聘（主要为电话网络招聘）；
5、负责部门日常管理；
6、完成上级交办的其它工作。 举报 分享

做些日常维护，经营与2次开拓，一边赚钱一边扩大人脉，交际