宁波招聘

职位描述：
1、督导员工遵守公司规范制度，稽核员工行为准则；
2、良好现场反应及谈判能力，具备良好逻辑性及善于团队管理和激励；
3、管理和协调团队日常运作，良好的数据处理分析能力，推动团队业绩的产出；
4、带动团队员工为银行或企业管理帐务资料，有效的控制逾期账款金额；
5、保持并提升员工士气，创造一个有激情的工作团队；
6、协调本部门与其它部门的沟通合作。 举报 分享

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