宁波招聘

职位描述：
1.负责酒店员工招聘计划并实施，协助集团对酒店高层的招聘工作；
2.负责人事日常管理工作，如员工录用、转正、调动、晋升、辞退、劳动合同，员工档案，员工考勤，工资，福利等的正常实施；
3.完善劳动用工规章制度，妥善处理有关人力资源及员工劳动人事方面的争议；
4.创造良好的沟通途径，增强员工的凝聚力，有效控制员工流动率；
5.制定部门工作计划，控制部门成本费用；
6.遵守人事管理的相关法律法规，与政府人事、劳动保障部门等上级主管部门及相关社会团体保持联系；
7.努力提高员工的素质，关心员工生活，组织好员工活动，增强员工的凝聚力；
8.确保部门员工明确所赋予的职责；
9.负责酒店新员工培训工作及部门持续培训工作的开展；
10.识别员工的培训需求，加强培训管理工作，审批和修订培训计划，并督促实施，跟踪培训效果。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.2-3年人事工作经验；
3.有较好的沟通协调能力。 举报 分享

浙江隐居集团股份有限公司，在2011年6月注册于杭州，并在2015年底在资本市场挂牌，总部设在诗意盎然的人间天堂——杭州西子湖畔。隐居集团以“隐居西湖”系列高端度假酒店为起点，现已拥有“隐居”、“乡宿”、“小隐”、“雅活馆”、“悦隐堂”、“食隐”、“隐居度假”等多个子品牌，旨在发展成为国内综合性高端新锐文化文旅文创集团。
隐居从诞生之日起，就不是一个酒店品牌。直到今天，隐居正在朝着一个集结有敬畏、有品位、有生活美学与情趣并能持续产生商业价值与社会价值的文化创意产业；城市/区域旅游度假产业孵化器；与在地自然环境和谐共荣的绿色产业；聚集高影响力人群的天然平台；正向生活与社会公益的倡导者和实践者的综合性文化文旅文创集团的方向高速迈进。
多年来，经过不断探索和积极实践，隐居集团已经逐渐形成“精品酒店+生活方式+文化创意”三位一体的精准且多元的运营体系。现已在杭州、三亚、扬州、上海、大理、武汉、丽水、无锡等地建成并卓越运营多家酒店，同时拥有台湾垦丁、马尔代夫、泰国清迈、不丹等多个世界级旅游度假目的地的联盟酒店，浙江境内多地、成都、厦门、北京等隐居系酒店也在规划设计和筹建中。
在这个温馨而充满活力的大家庭里，每个有梦想的年轻人都可以找到自己奋斗的方向。我们始终坚信在“隐居”的道路上，一定能走出一段最美的旅程。