宁波招聘

职位描述:
1.拟定员工培训目标、方针、建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
2.总结、评估培训结果、建立员工个人学习档案，员工关系管理等工作；
3.组织协调各部门进行招聘工作，员工人事信息管理与员工档案维护；
4.负责员工劳动合同签订、续订、员工内部调动等手续；
5.协助完成部门领导交给的其他工作任务；
基本要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业；
2.了解人力资源的模块，对招聘、培训有较深入的了解；
2. 2年以上的人力资源管理工作经验优先；
知识和能力要求：
1. 熟练操作办公软件；
2. 熟悉招聘培训相关工作流程；
3. 有较强的观察、应变、说服能力；
4. 具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
5. 具有良好的讲解授课能力。

浙江新美心食品工业有限公司(原名宁波新美心食品工业有限公司)成立于一九九二年十一月二十八日，总投资额为412万美元。2011年总投资近1.2亿元占地面积约25000平方米的新工厂在北仑大港正式投产，分公司舟山新美心食品有限公司和绍兴新美心食品有限公司于2010年相继成立，拥有员工1800余人。
    台港澳法人独资浙江新美心食品工业有限公司，采用国外先进设备和制作工艺，高薪聘请海外烘焙专家亲自督制及培训员工，努力创造一流的工作环境，严格运用科学的管理方法，充分发挥昌利企业的优势，提供制作精细，品种繁多，包装新颖美观，风味独特的中高档食品，在宁波市场率先采用美国式的连锁经营方式，现已在浙江省内建立了以销售本公司糕点为主的208家连锁店。
新美心公司自成立以来，一直致力于传统食品和流行食品的开发与生产。一九九八年，本公司凭借生产的真材实料、加工精细、风味独特，开发出了中国民间传统小食系列。在公司各销售点十分畅销。
在过去的19年中，公司通过ISO9001：2000质量体系认证，全面导入POS管理，开设的“红锣礼饼店”，在同行中获得一致好评，取得了较好的市场效益。2009年度公司被评为宁波市北仑区纳税前50强企业。
    公司完全遵守劳动法及劳动合同法和相关国家法规，提供完善的培训、晋升机制，员工入职后均为其缴纳社保（养老、医疗、生育、工伤、失业）。每周工作40小时，平时加班按时薪*150%计算；休息日加班按日薪*200%计算，法定假日加班按日薪*300%计算。