宁波招聘

岗位职责：
1、协助经理管理营业部日常运营，包括、续贷、催收和客户服务等工作；
2、管理、分析营业部各项数据，预警异常指标，优化日常业务报表；
3、协助经理制定并达成营业部催收计划，参与并督促具体实施；
4、维护客户关系，处理分公司突发性事件；
5、协助经理开展绩效管理、培训工作，并指导员工日常工作；
6、其他相关工作事项。
任职资格：
1、本科及以上学历，营销或金融专业优先，条件优秀者可将学历放宽至大专；
2、 1--3年工作经验；有金融行业客服、催收和门店管理经验者优先；
3.、良好的人际沟通技巧，细致耐心。

我们拥有优质、专业的风控体系，公司一直以来的坏账率都低于同行业（PS:数据表明，同行业的坏账率一般为2%左右，我公司的坏账率一直都控制在3‰之内），作为投资者的客户，完全可以放心，我们会利用我们的专业团队来减少您的投资风险。
与此同时，我们拥有丰厚的资金储备，我公司平均月放款金额均超过500w，通过我们的风控审核，月过件率一般保持在33%—37%，相比同行业的过件率是较低的，这也足矣说明我们拥有严格的风控体系，（PS:据不完全统计，其他公司的过件率一般为50%以上，并且我公司每件件均金额均能达到3万—5万）。
经过七年多的历练，我公司依然保持在行业先列，这主要益于我们公司能对客户承诺，对于理财端我们能保证到期兑付当天到账，并且划扣成功即开始计息，这无疑是在给客户保证利益，（PS:关于理财收益，我公司能做到收益高达13.2%，而其他公司一般只有12%）。
与此同时，我们在保证客户利益的同时，也会最大程度的保证员工自身利益，理财师的收益一般是1%以上，而且公司为我们的员工提供了丰厚的奖金以及员工福利，相关于我公司的现在发展，我们正以每月2—3家的速度进军全国各地，介于公司规模，我们的理财师也会有很大的晋升空间。
银谷的使命即是在经营财富的同时，经营诚信，将诚信作为一项事业，普及诚信，普及诚信带来的价值，从而通过建立诚信标准，并用于实践，创造全民财富体系，最终建立中国金融全面服务的一体化平台。