市场经理
宁波国奥汽车销售有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1
- 学历要求:其他
- 职位月薪:面议
- 职位类别:公关/媒介
职位描述
工作职责
一、基于公司战略,制定相关营销计划
1、结合公司战略目标,协助公司领导班子制定公司年度营销计划
2、将年度营销计划进行细分,进一步拟定季度和月度工作目标和计划
二、基于营销计划,结合市场动态,制定和更新营销策略
1、在主机厂的营销政策的框架内,根据市场变化,依照公司整体营销计划,调整营销策略
三、领导市场部相关人员,完成市场营销活动
1、针对市场状况,策划创新的市场营销方案
2、指导市场部相关人员开展营销活动,监督方案执行并对活动效果进行评估
3、定期开展针对老客户和忠诚客户的市场活动
四、广告投放及监测工作
1、根据营销计划,制定配套的广告投放计划和方案
2、负责广告投放前的市场考察、广告文案确定,落实广告投放,并对实际投放情况进行监督
监测广告效果并完成效果评估
五、公共关系维护
1、积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系
2、维护长期,良好的客户关系
3、处理突发事件,解决公关危机
六、团队建设和人员培养
1、为市场部人员提供专业知识与技能培训
2、对市场部人员进行绩效管理
七、其他工作
1、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
2、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
任职资格
1、具有大专以上文化程度,对汽车行业、产品知识、竞争对手有了解,3年汽车行业市场管理经验。
2、本岗位3年以上或其他行业5年以上工作经验。
3、达到基本的能力要求
4、可以独立应用技能、知识和方法
5、能够调动资源来帮助解决工作中的某些难题
6、可以他人分享知识、经验和方法
个性品质
1、具有活动策划能力、具有统筹、组织能力
2、具有市场敏感度、数据观察综合分析能力
3、与媒体保持良好的关系
4、具有营销、社交公关能力
5、能熟练操作计算机
一、基于公司战略,制定相关营销计划
1、结合公司战略目标,协助公司领导班子制定公司年度营销计划
2、将年度营销计划进行细分,进一步拟定季度和月度工作目标和计划
二、基于营销计划,结合市场动态,制定和更新营销策略
1、在主机厂的营销政策的框架内,根据市场变化,依照公司整体营销计划,调整营销策略
三、领导市场部相关人员,完成市场营销活动
1、针对市场状况,策划创新的市场营销方案
2、指导市场部相关人员开展营销活动,监督方案执行并对活动效果进行评估
3、定期开展针对老客户和忠诚客户的市场活动
四、广告投放及监测工作
1、根据营销计划,制定配套的广告投放计划和方案
2、负责广告投放前的市场考察、广告文案确定,落实广告投放,并对实际投放情况进行监督
监测广告效果并完成效果评估
五、公共关系维护
1、积极开拓并维护与媒体,政府部门等机构的业务合作关系
2、维护长期,良好的客户关系
3、处理突发事件,解决公关危机
六、团队建设和人员培养
1、为市场部人员提供专业知识与技能培训
2、对市场部人员进行绩效管理
七、其他工作
1、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理
2、完成总经理委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作
任职资格
1、具有大专以上文化程度,对汽车行业、产品知识、竞争对手有了解,3年汽车行业市场管理经验。
2、本岗位3年以上或其他行业5年以上工作经验。
3、达到基本的能力要求
4、可以独立应用技能、知识和方法
5、能够调动资源来帮助解决工作中的某些难题
6、可以他人分享知识、经验和方法
个性品质
1、具有活动策划能力、具有统筹、组织能力
2、具有市场敏感度、数据观察综合分析能力
3、与媒体保持良好的关系
4、具有营销、社交公关能力
5、能熟练操作计算机
公司介绍
宁波国奥汽车销售有限公司是一汽-大众宁波地区奥迪汽车的特许经销商,位于宁波市鄞州区古林镇礼嘉桥村,注册资金1000万人民币。我们知道,最大的财富是拥有一支充满活力、善于创新、勇于开拓的年轻化、专业化、知识化为核心的员工队伍,无论是兢兢业业的一线销售、服务人员,还是幕后运筹帷幄的管理团队。为适应企业整体发展需要,现诚聘各界英才。公司将为员工提供具有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障制度、多元化的培训体系和广阔的发展空间,同时目前为企业员工筹建员工宿舍楼。只要你拥有专长、在某方面拥有特长,企业将会为你提供最合适的岗位,使你得到充分发展与展示自己的空间。我们真诚期待您的加入,共同续写宁波国奥的成功与辉煌!
加入我们的团队,您将享受到:
1、个人价值实现:
明确员工的职位和职责,激励员工努力做出贡献。针对管理者的任用,我们采用绩效、品德、领导能力等均衡的选拔原则。在企业持续成长的同时,我们将关注员工的职业发展,为员工提供不同的价值实现通道,实现员工个人价值。
2、福利待遇:
面向所有员工建立社会保障和福利机制,薪酬水平不低于当地政策的要求。每年对薪酬进行评审,以保证我们的福利在市场中具有竞争力。
3、员工关爱:
向所有员工提供健康的工作环境和氛围,使员工获得及时、合理的回报。除当地法律规定的各类保险外,还为每位员工安排年度体检及集体出游度假。
让我们携手共进,凝聚一心,共同打造美好的明天!
邮箱:43804596@qq.com
加入我们的团队,您将享受到:
1、个人价值实现:
明确员工的职位和职责,激励员工努力做出贡献。针对管理者的任用,我们采用绩效、品德、领导能力等均衡的选拔原则。在企业持续成长的同时,我们将关注员工的职业发展,为员工提供不同的价值实现通道,实现员工个人价值。
2、福利待遇:
面向所有员工建立社会保障和福利机制,薪酬水平不低于当地政策的要求。每年对薪酬进行评审,以保证我们的福利在市场中具有竞争力。
3、员工关爱:
向所有员工提供健康的工作环境和氛围,使员工获得及时、合理的回报。除当地法律规定的各类保险外,还为每位员工安排年度体检及集体出游度假。
让我们携手共进,凝聚一心,共同打造美好的明天!
邮箱:43804596@qq.com
联系方式
- Email:43804596@qq.com
- 公司地址:上班地址:鄞州区