杭州招聘人力资源部总监

人力资源部总监

杭州赛诚服饰有限公司

公司规模：500-1000人
公司性质：民营公司
公司行业：服装/纺织/皮革批发/零售

职位信息

发布日期：2013-10-17
工作地点：杭州
招聘人数：1
工作经验：五年以上
学历要求：本科
职位类别：人事经理

职位描述

岗位职责：
1、制度和流程建设；2、人力资源规划；3、组织架构设计、岗位设置、岗位说明书；4、人员招聘录用、员工晋升调岗、员工离职辞职；5、员工培训管理；6、绩效管理；7、薪酬福利管理；8、员工关系管理；9、员工职业发展管理；10、员工心理管理；11、员工档案管理；12、文书资料、信息管理；13、办公日常管理、办公场地管理；14、处罚管理；15、提案管理；16、会议管理；17、考勤管理。

岗位要求：
1、本科以上学历，35岁以下，工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等管理类专业；
2、五年以上工作经验，部门经理岗位工作三年以上，从事类似工作。

技能素质要求：
1、良好的文字功底；2、清楚地表达能力；3、良好的沟通交流能力；4、灵活高效的统筹计划组织指挥能力；5、良好学习、创新能力；6、优秀的教练能力；7、对问题高度敏感性；8、解决问题手法独到性；9、优秀的思维能力；10、视野开阔，前瞻。

公司介绍

    特步是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的一线大型时尚体育用品企业，于2008年6月3日在香港联交所成功上市。杭州赛诚服饰有限公司是特步品牌在杭州、宁波、舟山、湖州、嘉兴浙北五区的全权运营机构。
    截止2011年，特步在浙北五区专卖店共计400多家，网点遍布辖区内的各级城市和乡镇，占运动品牌行业市场份额约20%。公司“以人为本”，视人才为企业的第一资源和财富，追求现代化的企业运作体系，总经办为参谋决策机构，下设十一大职能部门：人力资源部、市场部、直营事业（一、二、三）部、加盟管理部、零售管理部、商品管理部、财务部、信息部、童装事业部。公司置地经营，在新青年广场（上塘路与德胜路交叉口）购置了近2000平方米的独立办公楼（计划在2012年9月份入驻新办公大楼）。
    特步以“全球时尚·运动第一品牌”发展目标为己任，时尚、叛逆、与众不同的风格，已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。在不久的将来，特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为世界品牌！
    公司秉承总部的理念，乘着特步品牌的大船高速航行，正由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中，需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟，我们的事业因您的加盟而精彩！
    欢乐工作、享受生活，让我们一起用青春续写事业新篇章！

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