宁波招聘

岗位职责：

1. 协助人事主管制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、薪资福利预算、培训计划
2. 执行集团及区域的人力资源相关制度及流程，并根据当地法律法规制订本商场的相关细则
3. 负责商场人事数据的汇总、建立完善员工档案与信息库
4. 完善商场定岗定编工作，并有效执行，制订、完善商场一般员工的岗位说明书
5. 负责商场一般员工的招聘渠道选择、招聘信息发布、甄选、面试、录用，建立应聘人员信息库
6. 负责商场一般员工劳动合同的签订、保管；办理商场员工招退工手续、档案转移、社会保险等手续
7. 负责商场一般员工转正、异动、离职手续的办理，并将相关资料归入档案
8. 负责商场员工考勤汇总和员工薪酬结算，协助开展商场员工考核工作
9. 负责新员工入职培训及按培训计划组织商场员工及营业员进行内、外训
10. 负责人事各类报表的编制和上报
11. 协助处理本商场的劳动争议
12. 完成上级领导交办的其他工作

任职条件：

1. 具有3年以上人力资源工作经验，2年以上零售或家居行业人力资源相关工作经验；
2. 扎实的人力资源理论基础，熟悉人力资源管理各项实物的操作流程；
3. 熟悉地方及地方劳动法律法规及政策；
4. 熟练使用相关办公软件；
5. 较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，责任心强。

工作地点：上虞

CCTV年度入围十佳雇主中国连锁经营企业50强
     中国家具连锁最具影响力品牌 全国创建学习型组织参观示范单位
     
     红星美凯龙国际家居连锁
     “梦想+创新”缔造中国家居第一品牌
     
     红星美凯龙自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品为己任，至此2013年10月已在北京、上海、深圳、广州、重庆、成都、天津、常州、南京、无锡、秦皇岛、鄂尔多斯、青岛等城市开办了近120家商场，2009年销售总额突313亿元，成为真正意义上的中国家居流通业第一品牌。
     
     红星美凯龙以“让家居生活更美好！”为己任，传播的“家的文化”、“家的艺术”，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇：“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化，使您在这里工作，不仅能追求学习的快乐、工作本身的快乐、还能体验生活的乐趣。
     “到2020年，在全球建成200家连锁品牌MALL，争取进入世界500强！”为红星美凯龙员工的共同愿景和目标！
     在红星美凯龙，我们为员工提供：五险一金，双休，节假日加班三倍工资，节日礼金，生日聚会，员工旅游等福利！