宁波招聘

岗位职责：
1、 根据营销策略，制定年度与季度的拓展计划并实施，以帮助营销中心完成各项发卡目标；
2、 根据总行相关政策，搜集当地市场信息并按月上报至总行，并为一线人员寻找与建立业务拓展的平台；
3、 分析客户资料，为一线团队拓展业务提供依据，并对后期拓展进行数据追踪管理以改善业务；
4、 合理控制地区营销费用；
5、 培养项目部门人才，做好人才储备工作。

岗位要求：
1、 本科及其以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先；
2、 五年以上相关管理工作经验；
3、 良好团队领导及培养能力、谈判能力和市场敏锐性；
4、 良好的计划组织能力、执行力和职业操守。

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