宁波招聘

工作职责：

1、完成当班次的自寄自取、商品销售和增值服务，为客户提供安全高效与专业贴心的服务，并确保客户信息和款项安全；

2、积极执行公司销售和促销政策，销售会员卡、接受顾客咨询、搜集反馈信息，推广顺丰店品牌形象；

3、负责商品的订货、验收、陈列、退货、盘点、质量、防损等工作；

4、规范顺丰店管理及操作系统、工具设备，确保顺丰店的正常运营；

5、组织顺丰店的日常工作例会，保障公司的各项规章制度及经营计划的执行；

6、负责开发客户和进行客户维护工作；

7、完成顺丰店运营需要的其它事项。

岗位要求：

1、男女不限，中专/高中以上学历，22-40岁，五官端正，良好的表达能力；

_{2、一年以上工作经验，有门店服务工作经验者优先；}

_{3、具备基本服务礼仪和技巧，良好的执行力和团队意识；}

_{4、身体健康，态度积极，诚信敬业，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好；}

_{5、具备一定的计划、组织及人员管理能力，能独立处理店内日常工作。}

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

        欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

        全国统一客服热线：4008111111