宁波招聘

工作职责：
1、理解客户订单的职位描述，推荐合适人选；
2、安排面试、录用等后续事宜；
3、对储备人才进行整理、录入、数据更新；
4、及时了解客户需求更新，提高咨询服务效率。

任职资格：
1、对招聘工作感兴趣；
2、注重工作细节，有良好的沟通能力；
3、具备良好的分析判断能力；
4、能承受一定的压力；
5、看重工作成就感和个人能力提升。

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