机电技术主管
宁波庞大宁盛汽车有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-03-05
- 工作地点:宁波-江东区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:汽车修理人员
职位描述
东风日产机电技术主管
有做过相关岗位者优先;机电维修经验5年以上;3年以上驾龄;有驾照
1、拥有5年以上汽车机电维修经验,对疑难杂症的拥有一定的解决能力。
2、负责机电车辆的合理派工调度,协调好车间班组与其他部门的工作,保证准时保质保量交车。
3、负责车间管理制度的制定和执行落实。
4、严格督促执行标准规范流程,检查是否按工单上的项目要求施工,是否按技术规范操作,并加以指导纠正。
5、负责车间质量控制工作,严格执行三检制度,对出现的质量事故必须做分析鉴定和向经理汇报。
6、负责监控车间的维修进度,积极组织的检测诊断、分析、备料和加班,以及制定维修方案和组织实施。
7、严格执行标准的安全操作规程,制定和落实安全防范措施。
9、负责车间的各项统计工作,按时定期上报总结和报表。
10、负责制定车间人员的技术业务培训和实施培训。
11、负责协助接待部对维修车辆的故障检查和诊断。
12、负责机电车间的5S管理
有做过相关岗位者优先;机电维修经验5年以上;3年以上驾龄;有驾照
1、拥有5年以上汽车机电维修经验,对疑难杂症的拥有一定的解决能力。
2、负责机电车辆的合理派工调度,协调好车间班组与其他部门的工作,保证准时保质保量交车。
3、负责车间管理制度的制定和执行落实。
4、严格督促执行标准规范流程,检查是否按工单上的项目要求施工,是否按技术规范操作,并加以指导纠正。
5、负责车间质量控制工作,严格执行三检制度,对出现的质量事故必须做分析鉴定和向经理汇报。
6、负责监控车间的维修进度,积极组织的检测诊断、分析、备料和加班,以及制定维修方案和组织实施。
7、严格执行标准的安全操作规程,制定和落实安全防范措施。
9、负责车间的各项统计工作,按时定期上报总结和报表。
10、负责制定车间人员的技术业务培训和实施培训。
11、负责协助接待部对维修车辆的故障检查和诊断。
12、负责机电车间的5S管理
公司介绍
公司主营东风日产全系车型,具有维修资质