宁波招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

杭州贺然服饰有限公司成立于1999年9月，集设计、研发、销售于一体。自成立以来，坚持“以人为本、共同发展、将客户利益永远放在第一位”的经营理念，积极引进现代化的管理模式，以加盟、自营、区域代理为主要经营模式。经过十年来的悉心经营，逐步实现了以设计为核心，品牌营销为导向的战略目标。公司专注于女装品牌的设计和开发领域，拥有优秀的工作团队以及先进的营销理念。公司品牌形象别具特色，具有独特的文化内涵。