宁波招聘

1. 组织制定管理部工作发展规划、计划与预算方案，对控制成本的方法提出建议；
2. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照，组织好来客接待和相关的外联工作；
3. 起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件；
4. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
5. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
8. 协助做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
9. 根据公司绩效考核要求，按规定对各部门干部员工进行考核，并根据考核结果，对人员做出奖惩或调整；
10. 对员工保险办理、合同签订人员的情况进行核对，确认其是否符合条件，保证工作的有序进行；制作员工考勤表报送财务审核。
11. 多层次建立良性的企业文化，定期了解员工思想动态，对公司各级新老员工进行积极企业文化的宣导
12. 负责公司的5S管理（全面监督、检查、执行公司的5S管理工作）
13. 会议纪要与会议追踪。
14. 根据公司制度对员工进行奖惩的执行工作。
15. 负责公司对外及对内公文的发布及保存工作。
16. 客户资料体系的建立和完善以及公司客户服务工作。
17. 完成上级领导交办的临时任务；

宁波市宁糖酒业有限公司是一家专门经营国内外高、中端白酒、红酒的酒类营销企业，是集战略规划、品牌开发、市场运营为一体的专业酒类营销机构。目前公司主打经营产品有牛栏山二锅头白酒系列、金六福白酒系列，张裕葡萄酒系列、香格里拉有机葡萄酒系列、王朝葡萄酒系列、老恒和调味品系列等。

    公司成立于2012年5月，其前身为宁波市糖业烟酒有限公司下属企业宁波市津禧酒业酒饮配送中心。公司立足宁波，放眼全国，本着：诚信、务实、高效、创新的企业文化精神和“服务第一、品质至上”的经营管理理念，致力于倡导“健康、享受、和美”的酒文化。为此，公司着眼未来，不懈追求，力求在行业竞争中实现----以最好的品牌、最好的服务、获取社会最高的回报、最高的价值、最高的认同。

    公司坚持以市场为导向，以拥有市场比拥有工厂更重要为自身发展思路，坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路，坚持科学经营、诚信经营。同时公司建立完善的企业文化信息平台，实现网络营销、不断拓展国内市场。以人为本是企业的最强音，为员工实现个人人生价值提供良好平台是公司服务的宗旨。目前，公司有员工50余名，他们正以树立良好的企业公民形象为己任，注重企业与社会联系，力促企业和谐发展。

    展望未来，宁糖酒业有限公司秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念，致力于打造宁波最专业的酒水网络配送中心，并以网络、品牌、人才、管理、规模五大优势为保障，整合各方优势，用高质产品与高效服务创造价值，服务大众、报效社会，共创美好的明天。
    宁糖酒业坚持“以人为本”的科学发展观，始终把企业管理的核心放在“人”上。公司倡导尊重、沟通、理解、诚心，努力将公司建设成为公平、公正、和谐的办公环境。
 公司文化
企业理念：
来源于社会、奉献于社会

企业愿景：
打造宁波最专业的酒水网络配送中心

战略定位：
宁糖始终坚持“专业、负责、服务”的战略型定位，公司规模与业绩不断提升。

核心价值观：
诚信、务实、高效、创新
诚信是人生立事之根本，也是价值创造的保障。
务实是处事风格，也是价值创造的沉淀。
高效是企业生命的基础。
创新是企业发展永恒的源动力。

企业使命：
为客户服务，为员工服务，让每一个跟随宁糖的员工都能获得事业上的成功。

经营管理理念：
服务第一 品质至上

公司实施标准化流程建设
企业建立系统化、规范化、标准化的流程运营体系，培养员工按标准流程办事的习惯，减少执行层面的主观影响因素，变“对人负责”为“对事负责”，打破部门墙，减少扯皮和内耗，提升运营效率，提升企业竞争力，为企业创造更多的效益。

公司内部推行实施5S管理