宁波招聘

1、制定和执行店铺的培训手册和陈列手册、配合产品研发部门做好产品搭配手册；
2、协助店铺做好开业前人员招聘和培训、货品陈列；
3、跟进店铺的营运管理，保证店铺按照标准化运营；
4、制定和执行店铺的考核标准和店铺、人员的考核；
5、制定年度培训规划及组织和安排培训，以及培训课程的开发，并且建立培训的流程与制度，提高人员综合素质；
6、参与市场和销售推广活动，确定促销主题，组织推荐产品技术特点及卖点；
7、及时解决所辖区域店铺营运过程中出现的问题。
8、负责店铺诊断和单店业绩提升计划执行。
任职资格：
1、 大专及以上学历，有三年以上服装运营管理经验者优先。
2、 具有较强的专卖店终端管理、陈列和培训能力；
3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，高度的敬业精神和责任心，执行力强；
4、具备一定的数据分析能力；
5、形象气质佳，年龄22-30岁，男女不限。

宁波凯伦德服饰有限公司选址于风景优美的港城”——宁波，坐落于交通便捷、环境优雅的128创新园区，创立于2013年。
     凯伦德是一家以都市男装为主导、时尚套装系列为配套，集设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备，着力打造都市男装及其时尚系列品牌男装。作为都市男装，尽显魅力的凯伦德，激情奔放、彰显非凡、锐意革新、进取不息的精神，形成了凯伦德幻变灵动的设计语言。兼容并蓄、博采众长的虚怀纳百川之风范，将西方之钢与东方之柔完美合璧，形成了凯伦德超凡脱俗的个性与风格。
经营范围企业行业：纺织品、服装业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具……)