宁波招聘

工作内容
1、负责建立并完善集团培训体系，促进公司培训目标的实现
2、收集、调查分析企业内部员工职业培训的需求，制定公司的培训计划和培训大纲
3、编制、修订、完善员工的培训手册，开发培训课题，编写培训教案
4、组织实施培训，监控培训过程，做好培训记录、培训考核的管理工作，建立、保管培训档案
5、设计培训评估体系，评估培训效果，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量和效果
6、负责招聘工作开展，依据年度招聘计划，制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
8、完成上级下达的其他任务

岗位要求
1、本科以上学历，人力资源、心理学或管理学专业
2、具有三年以上大型企业集团管理培训经验
3、熟悉企业现代化培训管理理念及管理技术，熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程
4、出色的人际理解力，有较强的分析判断能力和文字表达能力
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识

有意者请将简历投递至邮箱zhaopin@neworldonline.org，我们将在三个工作日内与您联系，请保持手机畅通！

新世界教育集团成立于1997年，集团旗下拥有“新世界进修中心”、“樱花国际日语”、“新鸿书院”、“爱马德对外汉语”、“IVEE英语”、“新贝青少儿教育”等多个知名教育品牌。经过22年的发展，在北京、广州、深圳等45个城市建立了130家直营学校，成为全国闻名的培训学校。2015年集团在日本东京开设了“株式会社”和日本语言培训学校，为我们的学员提供专业的日本留学一站式服务。我们致力于成为中国著名的教育培训品牌，为学员提供专业的解决方案，学以致用是我们经营培训事业的宗旨。