宁波招聘

岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、薪酬福利、用工管理等；
2、执行人力资源管理各项实务模块的操作流程和各类规章制度的实施；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，处理各类劳资纠纷；
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，办理员工社保增减、档案转接手续；
5、核算工资、配合发放工资、协助完成员工薪酬福利管理。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、具有五年以上人力资源各模块工作经验；
3、熟练操作OFFICE办公系统及办公设备；
4、具备较高的责任心，工作认真负责；
5、具备一定的协调和沟通能力

我公司主营灯具、家具、艺术品等高端品牌。以项目工程，政府工程，度假村为主。公司电话82815765