宁波招聘

职位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理及相关管理专业毕业

2、外资企业制造业1000人以上企业人事主管工作经验3年以上

3、熟悉法律法规及人力资源管理各模块的运作及管理

4、具备人力资源管理师资格证书优先

岗位职责：

1.负责人事部搭建及确保部门职能履行，制定公司中长期的人力资源规划。

2.根据集团及公司战略发展，修改及完善相关人力资源政策，并进行实施、跟踪和改进；

3.落实集团薪酬制度，设计并实施以能力、绩效相结合的绩效薪酬激励方案；

4.根据公司人员计划实施多渠道招聘，并对招聘进的人员进行相关的培训和有效沟通跟进。做到招人，留人，用人，培养人的相结合。

5.根据集团公司的要求，对集团要求公司实施的各种成本，效率和新工艺等项目进行跟踪；协助总经理定期组织各种项目汇报会；

6.组织、策划公司内、外各项文体活动和旅游活动，营造积极、健康、向上企业文化。

7.协助总经理制定和审核各部门的经营目标，并结合相关目标和岗位职责制定各部门的考核方案。

8.制定和跟踪执行公司的行政人事相关预算工作，严格控制各种行政费用支出。

车王电子（宁波）有限公司是台湾著名股票上市企业车王电子股份有限公司的子公司，专业生产汽车电子零配件（引擎点火控制器、发电机电压调节、发电机整流桥、轮胎压力计）及电动工具。产品销售100多个国家，公司注重产品质量管理，率先通过iso9001，ts16949，qc080000认证。产品技术趋于高端，被授予***“高新技术企业”，是汽车轮胎气压监测系统（tpms）中国国家标准起草委员，电动工具锂电子技术是行业先锋。
    公司良好的经营理念和高度社会责任感赢得了社会各界的高度肯定，多次获得“宁波余姚市外商20强”、“社会责任先进企业”、“十佳企业”、“清洁生产企业”、“社会责任先进单位”、“劳资和谐先进单位”、“慈善之星”等多项荣誉。
    “人才是公司最宝贵资源”，公司通过密集的举办内部及外部培训、读书会、发表会等方式，促进员工不断学习，提升素质。并通过奖励、晋升机制与考核，激励员工更好的绩效。公司拥有完善的生活设施，优美的公寓式宿舍，球场、娱乐活动室、公园、烤肉区俱全。定期举行康乐活动、晚会、播放电影、年度运动会等，丰富员工的业余生活。