宁波招聘

职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

安而信化学有限公司（Ansin Chemicals）以民营资本为主体，多元化的投资组合、成功的业务发展获得各界支持。公司拥有多项自主知识产权，是上海市2005年度高新技术成果转化重点项目——过一硫酸氢钾复合物（PMPS/Oxone）的生产承担单位,年生产能力5000吨，仅次于杜邦和德固赛。
公司发展里程碑：
2005年，建设成亚洲最大的过一硫酸氢钾生产基地。
2005年12月，“安清”配方消毒剂经过中国国家禽流感参考试验研究表明有极好的消毒效果，是高效的新一代绿色环保型消毒剂。
2006年，过一硫酸氢钾专利生产技术评定为上海市高新技术成果转化项目。
2007年，投资建设过硫酸盐生产基地。
2009年，过一硫酸氢钾复合盐获上海市政府颁发的“上海市重点新产品”荣誉。
2009年8月，莫拉克台风袭击台湾造成“88水灾”，应台商要求紧急驰援，安而信产品见证了两岸同胞深情。
2011年，ISO9000/ISO14000认证。筹备建设GMP车间。