宁波招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、急招！！

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
6、工作地点：海南生态软件园。


薪酬待遇：（工资不是问题，能力决定一切）
福利待遇：提供高于行业内平准水平工资，包括“基本工资+岗位工资+全勤奖+五险+电话补助+员工宿舍+工作餐+差旅费补助+工龄工资+节日物资+生日礼物++每天到海口市区的班车”等；休假制度：公司执行每大小礼拜休制，其它节假日按国家规定休假；
晋升调薪：公司发展迅速，将为优秀职员提供广阔的发展空间，依职员的工作表现给予调薪和晋升机会；每年根据公司利润有普遍调薪机制与个人自主申请机制的调薪
培训体系：经考核录用者带薪进行全程系统培训，公司为每位职员提供完善的培训体系，为优秀员工建立个性化的发展计划。

  海南九春科教传媒有限公司，是海南九春教育产业股份有限公司投资成立的全资子公司，集教育软件、互联网、数字化出版及电教显示设备研发应用、销售于一体，是一家专注于教育领域技术创新和产品研发的高新科技企业，公司从2012年入驻海南高新技术示范区，拥有2000多平方的现代化办公楼，主要项目分为教育应用软件事业部，互联网科技事业部，数字出版事业部和电教显示设备事业部。
  教育部2012年颁布的《教育信息化十年发展规划（2011-2020）》，标志着我国教育信息化迈入一个新的发展阶段，再次掀起教育信息化建设的高潮
  为适应教育信息化这一新形势发展需要，九春科教传媒有限公司提出了“运用云计算高新技术综合解决方案推动中国教育均衡发展”的理念，创建了以资源云、数据云、管理云、服务云为技术核心的“九春云教育平台”，平台中包含数字化教育管理系统、交互式教育学习系统、资源共建共享系统、门户网交互平台等实现系统应用与教育教学的深度融合，基于九春云端体系，通过多层系统架构，建立覆盖省、市、区/县、校的云应用环境，实现解决我国资源分布不均、教育资源更新速度慢、教育资源共享程度低、教育资源成本高的四大难题，以促进我国教育发展均衡。