宁波招聘

岗位内容
1. 通过不同职位的轮岗和实习，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任办事处销售团队管理及销售推广工作，达成团队绩效目标；
2. 通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标；
3. 通过定量或定性方式进行市场调研，协助开展市场推广活动，根据要求完成相关评估报告并定期反馈；
4. 协助办事处城市经理进行部分项目管理工作，同时并有效协助办事处日常管理工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业；
2. 具备两年及以上销售相关经验，具备一定的团队管理经验者优先；
3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；
4. 能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战；
5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力；
6. 具有较强的学习能力和学习意愿，较强的创新思维，条理清晰。
培训与发展
1. 更多的培训机会（1个月入职培训+6个月基地实习+各阶段回归培训）；
2. 更短的成长时间（最快可在入职后11个月内晋升）；
3. 更多的晋升通道（可在全国范围内通过竞聘方式晋升）。

交通银行太平洋信用卡中心是交通银行和汇丰银行依据战略合作协议，在国内市场联手发展信用卡业务合作机构。她将全方位打造一流的信用卡品牌。现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才。