宁波招聘

1？招聘：负责公司招聘工作，构建招聘流程，严格把控审批环节，及时与相关负责人沟通招聘需求，确定招聘方向，并落实职位招聘

2？人才盘点：基于团队人才发展需求，聚焦业绩与潜质等维度制定人才盘点计划，推动业务部门重点人才挖掘意愿

3？文化建设：企业文化在业务部的落地与推动执行，提升团队效能

4？员工关系：负责与员工沟通及问题解决，降低优化动作风险

5？绩效管理：基于公司战略发展需求，制定推动销售人员新绩效考核方案落地，日常监督实施及绩效沟通辅导

6、完成公司安排的其他工作。

       杭州快火文化传媒有限公司（简称“快火”）—“国内最领先的IP转换服务商；成立于2016年9月，总部设立在浙江省杭州市，快火依托专业成熟的运营团队，专注国际化多领域的KOL孵化，不断致力于电商孵化运营、及整合营销、网红孵化、视频直播、品牌推广、短视频推广等，并成为国内各大领先直播平台红人的重要输出平台。