宁波招聘

岗位职责：

    1、负责生鲜品类采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理；

    2、制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判，确保公司得到***的采购条件，制定合作条款，管理供应商入场后行为，与供应商建立长期稳定的合作关系；

    3、管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态，及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略，确保品类竞争处于领先优势；

    4、配合门店营运、指导门店生鲜合理安排布局、陈列，确保门店及物流所有员工能正确实施生鲜所有流程，跟进生鲜盘点工作的正常进行及盘点数据的准确；

任职要求：

    1.八年以上大型商超品类采购营运经验，对库存管理损耗控制，品质管理等有实操经验有独立团队的管理和操盘经验，其中生鲜采购管理不低于五年；

    2.五年以上电商食品或生鲜品类总监以上的销售和运营经验熟悉电商生鲜营销方式方法，有O2O，B2C从业经验更佳；

    3.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经验，具备零售业的创新能力，具有优秀的组织协调能力，决策能力高，较高的商业敏锐度，全局观强；

    4.具有较强的分析判断能力，应变能力，沟通能力；

    5.具有参与公司市场战略，经营战略，新店筹备等实战经验。

2015年创建于杭州西子湖畔，专注于互联网和金融行业。
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
 
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；