宁波招聘

岗位职责：
1.营业管理：组织员工完成每月的经营指标和公司计划，积极配合公司在移动互联端或新兴路径的市场推广活动，维护门店形象、提升品牌知名度；

2.顾客管理：顾客档案的收集和整理，处理顾客异议，开展顾客服务活动；

3.人员管理：新员工培训、在岗培训、工作安排、沟通激励、指导与培养、绩效评估；

4.财务管理：门店收入与营业款及时准确存入公司制定账户，保证各项财务记录、凭证完善及妥善保管；

5.信息管理：负责将公司指令、通知及时全面传达到门店，指导安排工作，严守公司经营数据。

 

任职要求：

1.大专及以上学历，管理类相关专业优先；

2.接受过市场营销、卖场销售技能、店面管理、财务知识等方面培训的优先；

3.具有亲和力和培训能力；

4.具有良好的市场判断能力和拓展能力；

5.具有良好的沟通能力和较强的组织协调管理能力；

6.具有高度的工作热情、敬业精神和责任感，良好的团队合作精神和踏实的工作态度。

2015年创建于杭州西子湖畔，专注于互联网和金融行业。
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
 
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；