宁波招聘

岗位职责:

1、 根据集团战略及业务挑战进行分析诊断，主导设计并形成解决方案
2、 通过组织转型、战略、绩效改进、文化、创新、人才发展及培养等方式，提升组织能力；
3、 高效且执行人才组织发展，培训体系相关项目。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，5年以上工作经验，OD或战略规划管理经验优先；
2、 具备企业组织变革经验，有体系搭建的实战经验；
3、2年以上组织发展、人才发展相关经验，领导过组织发展项目（如组织转型、组织变革、文化、绩效突破、人才建模、领导力发展项目等）；
4、优秀的业务理解和人际洞察， 语言表达及影响力，较强的执行力和沟通协调能力，良好的职业操守。

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。