宁波招聘

岗位职责：  

1、  协助招聘经理统筹公司招聘工作； 

2、  根据现有编制情况及公司业务发展需要，制定招聘计划并落实执行；  

3、  协助各用人部门明确用人需求，定期进行人员结构及人员需求梳理工作；  

4、  对公司需求人才的外部人力资源存量及分布状况，进行有效分析；

5、  对招聘渠道进行合理的规划、开发、拓展和维护工作，保障招聘渠道的有效性；   

6、  对面试过程进行管控，做好面试记录登记、管理工作；   

7、  负责公司人才库建设工作，做好简历管理及保密工作；  

8、  月度、季度、年度的招聘数据整合、分析工作。    

任职资格：

1、人力资源管理相关专业，本科以上学历，有3年以上招聘实战经验，有一定的团队管理经验；  

2、熟悉招聘流程，有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；    

3、具有敏锐的洞察力，良好的沟通能力，有较强的亲和力，有团队合作意识，一定的抗压能力；    

4、有零售行业招聘工作经验者优先。

       爱婴室创立于1997 年，总部位于上海市，公司全称为上海爱婴室商务服务股份有限公司。爱婴室是一家为孕前至6岁婴幼儿家庭提供母婴用品和相关服务的企业。
       以会员营销为核心，以直营门店、APP、微商城小程序、到家小程序、天猫、京东、抖音、拼多多等为营销渠道，主要商品涵盖婴幼儿乳制品、纸制品、喂哺用品、洗护用品、棉纺品、玩具、车床等品类，并提供婴幼儿抚触、儿童游乐区、早教等相关服务。
       爱婴室在上海、江苏、浙江、福建、广东、重庆、湖南、湖北、江西、四川等经济发达省市，开设超500家门店。

爱婴室用人理念：
我们是一群 爱思考、爱创新、爱拼搏、爱分享的爱婴室人
期待您，和我们一起
非凡表现，成就无限
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