宁波招聘

岗位职责：

1、负责计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

2、编制和分析各类人力资源薪资相关统计报表和表单；

3、协助上级进行薪酬调查工作；

4、协助上级推行公司薪资相关规章制度的宣导和实施；

5、接受员工的有关投诉，处理员工有关工资核算上的解答；

6、完成上级领导安排的临时性任务。

岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、具有二年以上在人力资源部门薪资核算的具体任职经历；

3、能熟练运用办公自动化设备、办公软件、网络软件。

宁波耐森物业管理有限公司成立于1995年7月，是宁波市最早按照国际标准进行规范化管理与服务的专业化物业管理公司，具有国家物业管理一级企业资质。并于二○○二年通过ISO9001：2000质量管理体系认证。管理的物业类型涵盖住宅小区、写字楼、办公楼、公寓楼、别墅、商业广场、厂区，管理面积达500万平方米。公司坚持以人为本，关心人、尊重人、注重发挥各级员工的整体效应，树立品牌形象。
发展目标：以严谨勤奋的工作作风、敬业创新的服务精神、持续改进高品质物业管理服务、创建经营型名牌物业管理企业。