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人力资源经理/人资主管(职位编号:0002)

上海主秀服饰有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2013-01-09
  • 工作地点:上海-普陀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

人资经理/资深人资主管(重要岗位)
具体工作描述:
1、根据公司发展需求,制定、修订公司人力资源管理各项政策和制度;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工
发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
人资主管:
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,修订人力资源的各项规章制度;
2、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
3、优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的人才引进和储备;
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、根据公司人员和业务状况,建立有利于员工成长的职业发展、绩效管理与培训机制;
7、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行;
8、负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交公司决定;
其他要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,具备服饰、零售行业经验者优先;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

公司介绍

  上海主秀服饰有限公司创立于2002年,旗下拥有知名品牌 —— “人间四月天”,目前主营产品以时尚女装、品牌女包,女鞋,丝巾以及各类配饰为主,近千余个花色品种。
   人间四月天于2002年诞生,6月在上海市南京路步行街开设了***家形象店。12年的时间里,公司先后在上海地区及周边省份开设了百余家专卖店,目前店铺数量正在持续增加中,浙江省、江苏省、安徽省
    我们拥有现代化的管理系统,精良的生产队伍,优秀的营销团队,成为非常具影响力的女装品牌,包括上海众多知名主持人,影视人都已成为人间四月天的品牌青睐者!
 工作时间:做五休二制
   员工福利:
   中午工作餐、旅游安排、生活用品发放、节假日发放礼品、结婚大礼包、年终奖发放、年终评优、举办年会
   完善的培训晋升体系!

企业文化篇
我们有深蕴的文化,是家的另一重体现
在这里,不仅是工作的地方,也是每个人相互关心和爱护的大家庭,而你就是我们这个家庭的一员
在这里,我们营造着寻常家庭的温暖,我们的使命是解决时尚女人的着装困扰,让优秀的员工先富起来!
我们诚心希望您能加入人间四月天,成为家的一员.
企业团队篇
我们的团队年轻有活力
因为我们共同捍卫年度目标
我们的团队新颖有梦想
我们倡导团队合作、沟通、自由的工作环境,
因为我们致力营造快乐工作快乐生活、公平、无阶层的工作环境
在这里,你能感受家人的关怀;
在这里,你能找到工作的快乐;
在这里,你能展现自己的价值;
在这里,你能与公司共同成长;
我们有轻松的工作环境,公司有食堂,宿舍
在这里,可以分享你的喜悦,也可以分享你的惆怅,快乐工作,快乐生活
薪资福利篇
人才是公司发展的源泉和动力,我们提供具有市场竞争力的薪资和独具特色的福利组合,您会为此停留;
你动心了吗?
心动不如行动,赶快投递简历给我吧!
rrs025@rjsyt.com
***附上1张您自己满意的近照
如果您有认识的朋友符合我们的条件欢迎推荐!

  

联系方式

  • Email:rrs025@rjsyt.com
  • 公司地址:地址:span久富路650号立同商务大厦7楼