宁波招聘

工作职责：

（1）制定所辖业务组的销售计划，小组信用卡销售工作，挖掘重点客户；

（2）负责所辖业务组的人员招聘、培训、辅导，确保小组合格人力指标的达成；

（3）负责按照授信政策规定对所辖业务组内业务专员的进件质量进行监督；

（4）其他业务推动相关工作

任职资格：

（1）年龄25-45周岁；

（2）大专及以上学历；

（3）一年及以上信用卡行业政策和销售流程；

（4）熟悉信用卡行业政策和销售流程；

（5）学习接受能力强，热情’开朗，表达宣导能力强；

（6）特别优秀或有专业特长者，可适当放宽条件。