宁波招聘

职位描述：
工作职责
人力资源：协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；负责日常培训管理工作及与各个部门的支持与协调，以及对集团整体培训的组织与协调；负责建立并完善公司培训管理体系、培训制度及流程，协助建立培训业务发展规划并组织实施；计划、管理招聘工作，整合招聘资源，统一招聘标准、提升招聘专业水平、加大人才吸引力度等。

任职资格
职位名称：人力资源
目标专业：专业不限 举报 分享

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