宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司阶段性产品规划，完成公司下达的销售指标，以及销售合同的洽谈、签订和履行工作。
2、开拓销售渠道、大客户渠道；发现及寻找新客户（机构/个人），与客户建立联系，进行产品推介；完成新客户、新业务的拓展工作。
3、维系已有客户，提升销售收入，做好与客户长期战略合作的关系维护；；
4、认同公司理念，对产品和服务了如指掌，发掘与不同渠道客户合作的***方式，为客户介绍产品及流程普及，负责解答客户在消费中遇到的问题。
5、收集并整理客户需求及意见，提交产品及服务优化需求建议，为不断完善公司产品及服务提供信息。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽；
2、对销售工作有持续热情，具有1年以上高品质生活方式类产品及服务的销售经验；
3、有强烈的创新精神，销售方法论和销售渠道在实践中不断拓展升级，能够带领公司完成渠道开拓『从0到1』的转变；
4、主动的客户服务意识，团队协作意识强，高度的市场敏感性，较强的开拓和整合资源的能力；
5、热爱旅游行业，认同不以''价格''为全部导向的产品价值观。 举报 分享

我们是一个旅游创业公司，从一开始，我们就选择了一条与众不同的道路：
想要设计昂贵的定制旅行线路并不难，只要花钱，让顾客埋单就可以。但是要用更低的价格提供更别出心裁（特色）、更符合内心需求的旅行体验并不容易。这需要不同的方法、持续的探索，以及一系列创新的集成。特色也有高低之分，我们想要做具有能够真正带来影响力的特色。
如果我们的公司今天消失了，明天的世界会跟今天不一样吗？我们常常这样问自己，砥砺前行。

“英国的庄园生活是怎么样的？”
“巴黎流动的盛宴又是怎样一种体验和世界观？”

2016年的元旦，第一条精致小团旅行产品上线，当天就有了第一个咨询电话。2016年的暑假，两百人以3万/人的单价陆续前往英国庄园，与我们合作的苏格兰皇室后裔庄园这个世纪第一次门庭若市。2017年的春节，同样的情况发生在冰岛，一个冰冷的遥远的、需要转机至少1次、飞行超过15个小时的国度，突然间充满了“中国式”热闹……现在，我们希望将这样的模式深耕并扩展开来。

在这一路上，
我们有过创业公司该有的“all-in”氛围，大家为了一个idea、一边吃披萨一边brainstorming；
我们有过创业公司该有的“艰苦奋斗”精神，凌晨2点海报灵感爆发、午夜顾客降落巴黎而我们坚守着时差；
我们有过创业公司该有的“突飞猛进”，第一年做旅行销售额就突破千万；
我们有过创业公司该有的“瓶颈和问题”，被同行模仿、被顾客误解、培养半年的员工离职……
但是，我们仍在继续。
现在，我们需要更多核心领导力和中坚力量的加入，带领整个团队更上一层。我们仍有很多弱点和不足，人海中，希望能找到与我们有共鸣并且互补的那个你。