宁波招聘

职位描述：
职位概要：负责建立、完善、执行劳动工资制度和福利制度，负责公司劳动合同、人事档案管理和劳动纠纷的处理
岗位职责：
一、组织协调员工满意度调查；建立各部门员工的沟通机制和沟通渠道，分析、制定方案执行及落实到位；
二、员工的入转异离手续的办理、负责员工每月考勤制作，社保、意外险等操作；追踪每月员工奖惩情况
三、团队内人员进行日常管理；员工关怀、工作指导规范;
四、各部门之间的正常沟通，能够分析沟通结果的真实性、可用性；提高人员稳定性
五、协助招聘工作的开展，尤其是紧急岗位的招聘，确定人员的及时到位;
六、对企业文化建设、团队建设等有自己独道的想法
七、精通当地法律法规
 
任职资格：
一、大专以上学历，人力资源管理专业
二、工作仔细、耐心，熟练电脑操作
三、善于处理各类纠纷，有相关的岗位经验

面试地点：宁波市江东区 福明 惊驾路 668号 银晨国际 1幢 702（汽车东站旁，近福明路地铁站）

应聘电话：15888070061 桑***（请在周一至周五08:30-17:30之间拨打，其他时间可发短信留言） 举报 分享

店商互联（北京）科技发展有限公司成立于2014年，总部设于北京。是一家提供快消品B2B采销渠道、交易平台及物流服务的全供应链全信息化系统服务商。旗下业务设有订货宝商城、店付宝金融、无忧蚂蚁物流、店商大数据四大板块。店商互联以“只为全天下小店的信任”为使命，一方面连接品牌厂商与便利店打造创新便捷的流通网络（B2B），另一方面为便利店与消费者之间搭建商品交易和社区服务平台（B2C）。为品牌商、便利店和消费者提供从线上到线下全套的立体化解决方案。
公司组织架构完备，管理扁平化。团队骨干平均年龄36岁左右，团队中既有从世界500强加盟的业界精英、上市公司资深营销专家，又有在零售、物流、金融领域的专业经营管理人才。此外公司还拥有一支技术强大、规模上百人的技术研发团队，团队成员不少来自阿里、京东、百度等优秀互联网公司。
公司业务模式成熟，行业领先。店商互联前身追溯至2002年，行业深耕13年之久。自成立以来，业务保持高速增长，并着力拓展全国市场。在全国市场已覆盖20个城市、超过30万家便利店用户，同时与1000多家上游著名品牌商达成了战略合作关系。并荣获2016年“中国快消品B2B行业十强”。
公司资金实力雄厚，自建仓储物流等全产业链体系。在战略布局全国的过程中取得了北京、苏州、重庆、天津等多地政府部门的肯定与支持，在资本市场获得了众多优质投资方的青睐和投入。
公司注重“软实力”建设，强调企业文化是关键竞争力。店商互联的使命为：“只为全天下小店的信任”；愿景是“成为全球最有爱的微生活服务提供商、成为全球最好的价值分享公司、成为持续创新发展的百年公司。”；公司现阶段价值观为“客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业 ”。