宁波招聘

职位描述：
致亲爱的你：
不管是小时代还是大时代，你必须要赢这个时代；
请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点。
赢在起点早教集团上

我们需要你做什么？
1、负责整个中心的运营及管理，营造良好的企业文化氛围；
2、制定工作计划，带领中心团队一起完成销售任务和指标；
3、监管整个中心的服务和教学质量，提升家长满意度；
4、积极进取，乐观向上，能够持续为团队提供正能量；
5、严格执行公司各项规定制度，与总部保持积极有效的沟通。

我们需要你具备什么？
1、5年以上培训行业工作经验，2年以上销售管理工作经验；
2、原教育培训行业的课程产品价格在万元以上；
3、有很强的工作计划能力和执行力，强烈的凝聚力和责任心；
4、有很强的学习能力和沟通技巧，敢于挑战，突破自我。

为什么选择赢在起点？
1、高薪福利：中心校长无责任底薪12000-20000，平均工资20000-30000，★明星员工30000-45000/月；
2、工作便利：公司提供客户名单，无须自己外出开发；校区位于A类大型商场内，交通便利；
3、乐趣团队： 学校团队聚餐，老板奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~
4、完美人生：根据职位年限，员工子女免费读早教，让你的孩子从小赢在起点！ 举报 分享

宁波市赢在起点教育科技有限公司隶属于上海华浦教育集团，是该集团的直营品牌。

赢在起点早教&少儿教育于2001年进入中国，秉承“打造国际权威早教少儿教育品牌――赢在起点，成就明日精英”的理念，前瞻性的整合了美国哈佛大学多元智能早教理论和21世纪全球知名MBA商学院精英需要具备的六大能力：360°全球化视野/本土适应力，创新思维，独立思考，沟通与团队，多种语言，领导能力，融入国际顶尖Multimedia Lecture System，提出Baby MBA的能力培养系统，创设让每个孩子充分发挥的学习生态环境，全面激发孩子的潜能，成就明日精英。

世界早教理论泰斗――美国哈佛大学教授霍华德加德纳博士（Dr. Howard Gardner）于1983年提出了名闻遐迩的多元智能理论。加德纳博士曾为“赢在起点”亲自题词，充分肯定国际早教课程体系。2001年，赢在起点成为教育部＂科学教育＂课题亲子教育成果上海实验示范单位，教育部＂科学教育＂课题学习能力成果上海实验示范单位。赢在起点将国际领先的早教课程体系，与中国权威的测评系统完美结合，从零岁开始培养完整人格和成功特质。

赢在起点作为国际早教&少儿教育领导品牌，旗下针对0～3岁孩子的Baby Star（星宝贝）系列，Baby Play系列，3～6岁孩子的Baby MBA（宝贝MBA）系列和6～9岁孩子的Super Study（超级学习）系列，都在不同分龄领域取得领先，全能性和连续性使效果倍增。

宁波校区本着“诚信、用心、分享、创新”的企业文化，“简洁、标准、直接、有效”的管理风格，“以事业凝聚人、以环境吸引人、以爱心团结人、以机制激励人”的用人理念，为每一位员工提供：
1.完善的培训体系
2.舒适的办公环境
3.优厚的薪资福利待遇，缴纳五险一金
4.每周40小时工作制
5.量身定制的职业发展规划和广泛的发展空间

如果您肯拼搏，想成就事业，我们恭候您的加入。愿您在此能充分施展个人才华，与我们共同发展。


简历投递方式：
1.直接在人才网上投递
2.发送简历至：hr_nb@elitebaby.cn
3.联系电话：0574—87819001转人力资源部

公司下设：宁波市江东赢在起点教育培训学校。
          宁波市鄞州区赢在起点教育培训学校。