宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
4、组织编制公司薪酬福利管理系统和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上薪酬管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

环世控股有限公司（环世集团）成立于2001年7月1日，旗下拥有上海环世捷运物流有限公司，上海赛孚创思化工物流有限公司，致远船务有限公司，上海延平物流有限公司，上海欧赛物流有限公司。公司总部设在上海，已先后在北京、天津、南京、宁波、广州、深圳、青岛、连云港、大连、厦门、福州、佛山、义乌、东莞、香港和台北设立了16家分公司及办事处，经过多年的快速发展，环世集团已建立起了覆盖中国、遍及全球主要经济区域的代理及服务网络，以自有散杂货船队，罐式集装箱设备，车队、货站和仓库为载体，从而实现了以综合物流为主业，集海、陆、空货运、仓储码头服务、船务代理及货运代理业务为一体的多元化服务。在多年的营运实践中，培育和形成了综合物流所必须的全程方案设计、组织、协调、管理等综合服务能力，在行业中声名鹊立，是中国具有领先地位的大型综合物流服务供应商，截至2007年底，公司拥有专业人员656名，年营业额达20亿元人民币。
展望未来，我们有信心和能力，通过不断的努力和创新把环世集团打造成为融国际化物流经营理念、优秀的经营管理团队和先进的专业技术于一体的中国***现代物流企业, 为广大客户提供多元化的优质服务。
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