宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.公司各项行政管理制度的制定、完善、维护及监督执行；
2.拟定公司行政工作规划及落实，配合公司所有的部门完成行政任务；
3.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作；
4.负责固定资产、行政后勤管理、会务组织管理工作，创造和保持良好的工作环境；
5.公司财务数据的复审；7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上工作经验，1年以上同等职位工作经历；
3.具备丰富的行政管理工作经验和团队管理经验（4人以上），可以及时、高效、准确地与上下级沟通；
4.具有人员招聘、录用、培训等人事管理工作实操经验；
5.执行性和独立性强，能够跟不同类型的人打交道，把一件事情从想象到计划，再到完成；
6.主动性强，具有优秀的问题分析能力和解决突发事件的能力；
7.具有较强的工作热情和责任感，稳重、踏实、勤勉、敬业，做事严谨，能够适应较强工作压力；
8.具备良好的文字表达能力，善于撰写各类公文，熟练使用办公软件和办公系统； 举报 分享

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