宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责区域市场重点客户及渠道的开发和维护。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、K/A系统的合同谈判与促销谈判；
7、各K/A系统的流程制订与管理(拜访订单,送货对帐,收款等),及合同执行跟踪；
8、与在费用预算指标的框架下,完成分管系统的销售目标与回款目标。

任职要求：
任职资格：
1、26-45岁，大专以上学历；
2、快速消费品行业3年以上市场营销工作经验；
3、卖场超市的销售、谈判及大客户管理工作经验(如年度合同谈判，促销活动制定及实施);
4、较强的分析、计划及策划能力；
5、良好的沟通及谈判技能；
6、具备进一步发展的潜质。 举报 分享

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