宁波招聘

职位描述：
岗位职责： 此岗双休
1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工考勤结算，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、3-5年以上人力资源工作经验，有在外贸公司的工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

  宁波吉米供应链管理有限公司是一家集贸易、实业、投资于一体的多元型外贸企业。
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       我们致力于为员工营造宽松高效的工作氛围。我们深信企业的成功依靠团队的集体成功。我们深知一个优秀的人才在企业发展中的价值，但优秀人才的成长同样也离不开一个良好的环境。
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       公司人力资源管理目标：吸引人才、留住人才、用好人才，为企业开发、培养、选拔合格优秀的人才。
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