宁波招聘

岗位职责:
1、负责拟定和完善公司薪酬和绩效管理制度，建立及完善相关业务流程；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度薪酬预算，并进行过程控制；
3、拟定绩效责任状文本，并组织签订；组织岗位绩效考评工作，推动企业绩效管理水平提升；
4、阶段性的组织薪酬、绩效管理体系优化，保持企业薪酬竞争力与激励机制；
任职资格：
1、年龄25-35岁之间，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上薪酬和绩效管理工作经验；
3、熟悉薪酬、绩效管理体系设计技巧；
4、熟悉各类绩效考核工具，具有一定的绩效管理实战经验，能够独立设计公司各部门、各岗位的绩效考核方案；
5. 具有较好沟通能力和组织协调能力，敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，熟悉国家相关法律法规。

         浙江中通控股集团是以汽车贸易为主业，集房地产投资、金融、媒体等产业的综合性集团。公司位于长三角新兴城市——浙江省台州市，于2009年经批准注册成立浙江中通控股集团有限公司。
        多年来，公司以追求卓越、回报社会为永恒目标，致力打造优秀汽车经销商和服务品牌，树立了“勤实、严信、拼搏、高效”的企业精神和“以人为本，客户至上，诚信立业，以诚兴企”的经营理念。通过深入实施“科学发展，创新发展，跨越发展，国际发展”四大发展战略，抢抓机遇，创新经营，强化管理，取得了巨大发展。目前已经成为浙江台州本土规模最大的汽车贸易集团之一。
        通过20多年的努力，公司取得了由国家工商总局和国家计委核准的小轿车经营权及国家一类维修企业资质，并连续多年获得省级银行“AAA”信用企业的荣誉称号。集团主营中高档品牌汽车，集团旗下现已拥有汽车品牌包括东风日产、长安福特、通用别克、雪佛兰、一汽奥迪、英菲尼迪、路虎捷豹等中高端品牌4S店近20家汽车营销子公司，形成了区域布局合理、品牌齐全、服务优质的汽车营销网络。另有上海炫霖投资、上海森曦置业等多家房地产投资、金融、媒体产业全资子公司及控股子公司。
        未来五年，集团将秉承锐意进取的企业发展精神，规划战略发展蓝图，力争在汽车贸易领域建成浙江、乃至全国的知名汽贸集团，成为业内领军企业之一。
浙江中通控股集团是一支朝气蓬勃、专业服务的企业团队，为所有有志于汽车销售服务职业的人才提供展示自我、实现自我的舞台。
 
        发展中的浙江中通控股集团期待您的加盟！