宁波招聘

职位描述：
1、协助制订并组织实施人力资源管理制度；
2、根据编制实施全年招聘计划，落实人员招聘、甄选、面试、流程申报等工作；
3、完成全年培训计划、组织员工实施有效培训；
4、员工关系相关事宜（入离职，劳动关系，社保等）；
5、公司日常行政管理工作（会议组织、召开；文件起草与发布、部门经费预算等）；
6、三类人员，现场管理人员、特殊工种报名及培训继续教育；
7、公司资质维护升级（建设信用网、监管平台、其他建筑类相关）；
8、公司月、季、年度绩效考核具体执行；
9、行政方面公司oa系统维护协调；
10、业务合同管理跟进等； 举报 分享

        杭州东宇建筑工程有限公司成立于2003年8月，注册资本金600万元，是浙江省建设厅批准的，拥有砌筑、木工、抹灰、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、水暖电安装、石制作、钣金工程、模板作业等十一项国家一级劳务分包资质的劳务公司，是杭州市规模较大、服务最优的专业建筑劳务公司之一，拥有专业劳务工人数千名。
    公司在董事长的带领下，秉承“安全与进度并进，质量与成本并控，利益与公益并重”的理念，广泛吸纳专业优秀的工程管理人员、技术人员、施工班组，打造了一支安全技术水平一流、工程质量管理一流、育才创新能力一流的施工管理团队，和20多个作风硬朗、技术过硬的作业班组。
    公司与浙江建工、长城建设、浙江一建、江能建设、浙一水建、亚厦装饰、丰安电力等百余家国内、省内知名企业建立了良好的合作关系，并出色地完成了浙东引水萧山枢纽工程、宁波市庄桥粮油批发市场工程、东方郡公寓（滨江57 地块）西区三标工程、宁波世贸世界花园一期工程、钱江彩虹豪庭精装修工程、仙居县锦绣明珠城市花园三期工程、嘉兴市海盐东段围涂一期工程、吉林省松原市哈达山水电站机电安装工程等省内外重点工程项目，赢得了各地政府、建设行业主管部门及总包单位的一致好评。
    公司上下充分发扬“愚公移山”精神，脚踏实地，任劳任怨，以“创形象、抓安全、重质量、促进度、控成本、善协调”为己任，形成东宇独特的施工管理体系。公司强抓安全员国家安全生产法规、JGJ技术规程的内训，形成了严谨高效的安全生产体系；公司建立了庞大的用工信息库，根据施工需要随时召集新的作业班组，以高效务实的培训制度、管理制度和操作规范保证工程质量和生产安全；公司对施工作业班组坚持经常性安全教育和技术培训，在实践中提升队伍整体素质和作业水平；公司协助总包单位创办民工学校，其办学模式精巧地结合了政府、社会、建筑总包方、公司的教学资源，让广大民工兄弟在务工的同时既学习了文化知识又提升了专业技能。
    宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2008年宁波分公司正式成立。东宇人依靠成熟的劳务管理经验走出杭城，进军宁波劳务市场，并迅速打响了东宇品牌，为公司拓展其他地区业务提供了宝贵经验。没有最好，只有更好，是公司不断发展的理念，现公司明确2011-2015五年发展目标——实现劳务总承包、施工总承包和建东宇大厦三大目标，为公司未来发展指明了方向。
    面临未来激烈的市场竞争，东宇人将不断提升公司的核心竞争力，实现劳务招标公司化、劳务用工合同化、劳务上岗持证化、劳务流动有序化、劳务管理规范化，铸就工种齐全、体系健全、管理创新的专业化劳务公司。