宁波招聘

职位描述：
1、根据研发中心战略规划，制定减振件研发部发展规划并组织实施；
2、建立和完善符合公司发展需要的减振件研发管理体系，组织制订和完善相关制度、工作流程、标准和技术规范，并监督执行；
3、根据中心年度工作计划，拟订本部门年度、月度工作计划、年度预算并合理控制；
4、组织开展减振新产品/新项目技术报价方案设计工作，包括技术可行性分析、技术报价方案设计、工艺流程设计、内外部技术评审及技术报价方案优化等；
5、组织开展减振产品的设计工作，包括子系统设计与优化、零部件结构设计与优化、CAE分析、内外部技术评审、设计数据冻结与发布；
6、组织开展减振件产品的工业化开发工作，包括原型样件试制与性能调试优化、设计验证认可、装车尺寸及NVH性能调试认可、OTS样件试制与性能调试优化、装车疲劳性能改进与认可、量产验证认可、交付物与APQP相关文件编制及开发方案优化等；
7、组织开展橡胶配方研制工作，包括橡胶配方的研制及改良等；
8、组织开展技术资料及技术资源库管理工作，包括设计开发过程文件归档/管理/发放、经验教训总结、产品开发/设计经验教训库、内部设计数据库整理及行业标杆数据库建立、专利/期刊论文撰写管理等；
9、组织开展前瞻性技术研究工作，包括产品技术、分析技术、工艺技术及材料技术等；
10、开展本部门团队建设、管理与考核，优化部门组织与人员结构；
11、推动减振件研发职能的信息化建设，提升运营效率；
12、提供集团发展所需的减振件研发支持； 举报 分享

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