宁波招聘

职位描述：
职位描述:
1.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑人员的梯队建设；
2. 根据公司整体经营计划与发展，拟定本部门的目标及工作计划并监督实施过程和结果的实现；
3. 建立并完善人力资源管理体系制度，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4.负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，按计划完成公司人力配置和招聘需求；
5.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；
6.根据公司的情况，组织制定各项规章制度、管理办法、实施细则和工作程序并组织实施；
7. 负责将部门工作计划分解到个人并监督计划完成情况。评价考核下属员工工作完成情况；
8.组织和推动企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感，指导员工职业生涯规划；
9.负责行政管理规章建制及工作流程的优化及行政后勤工作的管理。

任职要求：
1、大学本科学历，人力资源管理、行政管理或相关管理类专业毕业；
2、8年以上行政人事管理经验，5年以上人力资源部经理工作经验，在大型企业或房地产行业有从业经历者优先考虑；
3、精通人力资源管理知识，有丰富的理论知识及见解，并有实操经验；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心和事业心，遵守职业道德；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、熟悉现代HR管理及人事政策法规。 举报 分享

中交（宁波）置业有限公司，由世界500强企业-中交集团投资设立，开发建设宁波市鄞州区长丰项目，项目区位优越，交通方便，配套成熟，周边高端名宅云集，该项目是中交集团进驻宁波的首发项目，将秉承“让城市更宜居，让生活更美好”的企业愿景及“发展源于价值创造，诚信奠定百年基业”的企业理念，拟将该项目打造成宁波三江口标杆性的高端滨江品质楼盘。
 
中交集团通建设股份有限公司成立于2006年10月8日，经国务院批准，由中国交通建设集团有限公司（国务院国资委监管的中央企业）整体重组改制并发起设立的股份有限公司，并于2006年12月15日在香港联合交易所主板挂牌上市交易，成为中国实现境外整体上市的特大型国有企业。

中交集团旗下中交房地产集团有限公司,成立于2015年3月，注册资本20亿元，致力于打造国内房地产、海外房地产、资产运营管理、房地产金融、物业管理五大产业，控股绿城中国控股有限公司（香港主板，03900）和中房地产股份有限公司（深交所，000736）两家上市公司，以及中交地产有限公司，大力发展国内房地产业务；在新加坡注册成立中交海外房地产有限公司作为海外房地产开发平台。地产集团正以中国房地产开发集团有限公司和中交鼎信股权投资管理有限公司为主，分别打造资产运营平台和房地产金融支持平台。