宁波招聘

职位描述：
1.负责集团层面培训的组织与实施。
2.负责员工培训需求的调查与相关信息收集。
3.监督与指导各项目开展的培训。
4.编制年度的培训工作计划、年终的培训工作评估报告。
5.统筹工作岗位需要的外部培训，安排联系一定频次的外部参观学习。
任职要求：
1、良好的PPT表达能力、逻辑清晰，结构简明。
2、良好的文字处理能力，能够独立制作各类培训活动方案。
3、从事培训管理工作5年以上
4、本科及以上学历 举报 分享

公司位于美丽的西子湖畔，携手海归创业园区，整合国内顶尖管理咨询专家与团队，为企业提供具有实际意义的咨询与合作服务，核心业务主要有：高级人才招聘、招聘业务外包、企业内训、企业商学院、管理提升改善等咨询服务体系，真正为企业的扩张、转型与升级提供增值服务，助力企业竞争力的提升与可持续动力的延伸。