梅州招聘

工作职责：
1、负责项目公司人力资源和行政后勤管理；
2、根据集团发展战略和项目公司业务需求，负责制定和执行公司人力资源发展规划、预算和各项人事、行政管理制度；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，30岁以上；
2、五年以上工作经历，三年以上大型企业行政管理或人力资源管理工作经验，具有房地产同职务经验优先；
3、熟悉人力资源各专业，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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