眉山招聘

一、工作职责：
1.负责管理区域店铺营运工作，监督考核店铺人员工作表现
2.分解销售目标，指定店铺销售计划，及时跟进销售计划达成情况
3.对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训，提出销售、陈列机空间改进意见，并监督、评价执行效果
4.负责行业竞争情报搜集机分析，为促销、推广方案指定提供参考
5.督促组织店铺促销活动执行，分析促销实施效果，提报改进建议
6.协调解决区域店铺存在的问题，妥善处理各种突发事件
7.跟进检查各店铺的日常管理细节，负责区域店铺人员任免、晋升管理
8. 遵照分公司财务管理制度，申请、审核及核销部门费用
9. 政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作
10.完成上级领导安排的其他工作。

二、任职条件：
具有较强的领导能力及管理能力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、控制能力；丰富的服装零售经验、单一店铺的管理和多店铺的综合管理、对服装行业的特点有较深的认识。能适应出差。
此招聘要求可在仁寿、眉山或者南充、简阳、资阳等地出差。

    成都宝威裕达体育用品有限公司是鸿星尔克集团在四川省唯一直销机构。鸿星尔克集团创建于2000年6月，是国内领先的体育运动品牌。集团现有“鸿星尔克”、“erke”两个全球品牌，产品涵盖运动鞋、运动服以及种类齐全的运动配件。集团拥有职员近万名，配置19条国际制鞋生产线，年产运动鞋1700万双。2005年，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内第一家在国外上市的运动品牌。2007年，鸿星尔克提出“to be no.1”的品牌精神主张，赞助朝鲜代表团，以国际化的品牌营销战略，开启鸿星尔克品牌国际化之路。 　　秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，鸿星尔克在国内国际市场上迅速崛起，取得了卓越的成就，先后获得了“中国著名商标”、“中国名牌”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等荣誉。 　　以人为本，科技创新。鸿星尔克致力于专业科技运动装备的研发与生产，提升高运动表现，推动人类体育文明的传播与进步为企业使命，在创立之初就确立了 “科技领跑”的品牌战略，建立了国内第一个完善的产品研发和技术研究中心，并率先与世界***运动研究机构合作，建立了国内顶尖的生物力学实验室，是国内第一家以科技为主导的运动品牌。其自主研发的gds地面减震系统等多项运动科技，在国内业界都处于领先水平。 　　创建百年企业，创立百年国际品牌，是鸿星尔克矢志不渝的目标。为打造全球领先的运动品牌，to be no.1，其精神内涵深度契合了“更快、更高、更强”的精神。同年，鸿星尔克全面启动战略，成为“朝鲜全球合作伙伴”、赞助2008年北京第一金“女子举重48公斤级”。2008年，鸿星尔克广泛联合国际高端体育赛事，登陆nba赛场，携手西甲联赛，并与国际乒乓球联合会合作，冠名赞助卡塔尔公开赛，为品牌国际化打下了坚实基础，积极向品牌国际化迈进。

联系电话：028-86677211 人力行政部
乘车路线：98路a、56路、55路、98路、4路至“总府路”站下
          43路、104路、298路、56路、55路、47路至“春熙路南口”站下
所有应聘者请先投递简历，如合适我们将会在3个工作日内和您联系！请勿直接打电话！