茂名招聘

岗位职责：
1、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、统计分析招聘需求量；
4、分析、评估招聘效果；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月人员招聘计划。
任职条件：
1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历（全日制）；
2、3年以上大型企业招聘工作经验并有过大型校招经验，其中有过2 年以上猎头工作经验者为佳；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有一定的人脉及资源关系（资源行业暂不限定）；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
6、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力；
7、形象气质佳。

安邦财产保险股份有限公司（以下简称安邦保险）是一家经营财产保险、意外伤害保险和短期健康险业务的全国性保险公司，于2004年6月9日获得中国保监会批准筹建，并于同年9月30日开业。
安邦保险实力雄厚，目前注册资本为51亿元。股东包括上海汽车集团股份有限公司(SAIC)、中国石油化工集团公司（Sinopec Corp）等“世界500强”企业。
安邦保险是全国分支机构最全的财产保险公司之一。总部设在北京，已在全国所有省、市、自治区都设立了分支机构，目前拥有42个分公司，400多家中心支公司，1000多家县、区级机构。机构的广泛铺设不仅推动了安邦业务的快速发展，也为安邦给客户提供及时、周到的服务打下了坚实的基础。
安邦保险通过出众的资源配置能力，卓越的创新精神，坚持为客户提供优秀的产品、优质的服务、优惠的价格，实现客户增值。安邦保险重视建立与客户的相互信任和长期发展，致力于为客户提供多层次、全方位的金融服务和支持，实现与客户、与股东、与战略伙伴、与员工的共赢发展。


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