茂名招聘

一、门店事业部商品管理经理岗位职责：

1、根据公司对各个门店的经营定位以及经营理念，健全商品管理制度。

2、主责推进商品管理工作的开展，通过分析和研究制定商品组合策略，建立各店型商品规划规范。

3、新商品引进的规划，建立销售及商品评估制度以及做好门店的商品陈列工作。

4、改善商品毛利，提升公司整体收益，提高商品竞争力和降低公司资金风险。

5、制定并监督执行门店库存标准，对商品各环节存在异常库存进行监控，降低公司风险。

二、具体工作：

1、根据门店经营定位，分析、研究和制定商品组合策略、价格政策。

2、完成商品规划和品类配置。

3、制订商品品种开发计划，定期分析，督促检查，总结新商品的开发引进工作，完成商品规划增效目标。

4、督促处理门店的滞销商品和效期商品。

5、强化库存管理，优化门店的商品库存，有效提升商品满足率。

6、提升药品品牌价值，规范药店商品陈列形象，增加顾客信任度与药店竞争力。

7、规范重点商品，必备商品，品牌商品的陈列，维护药房品牌形象，提高药房毛利率。

广州医药大药房有限公司是广州医药有限公司下属全资子公司，成立于2018年，注册资本6000万元。2018年底广州医药大药房网络辐射广东省，目前已覆盖广州、中山、肇庆、揭阳、佛山等市区，成功开店13家。2019年将加快步伐，未来门店数将超40家，实现全省21个地级市的新店网络布局。
广州医药大药房深入发展DTP药房、慢病中心药房、专科药房以及B2C业务，进行多元化的特色药房发展。主要从事处方药经营，以新特药、孤儿药、罕见药为主，常备处方药品规数达6000个以上，目前已与众多制药工业标杆企业开展业务，其中包括杨森、罗氏、默沙东、卫材、诺华、阿斯利康、正大天晴等企业。
广州医药大药房注重人才培养，现有职工逾200人，下设12个部门，其中拥有药学职称人员超50名，研究生5名，本科以上学历占70%，具备药学及各类专业技术人员占职工总数的80%以上。同时聘请多名大三甲专业药学部主任药师指导药学服务，设立家庭药师服务机制，严格处方调剂，为患者提供科学疗效跟踪、用药指导、在家支援，不良反应在线药师咨询等，保证患者用药安全。
广州医药大药房于2018年底成功引进专业冷链配送系统，实现冷链服务自动化、信息化、标准化、效益化，为患者提供专业全程冷链管理；患者服务方面，定期开展健康咨询及患友活动，为患者提供专业交流平台；2019年初公司着重推动专业处方平台系统开发，上线后可为药企提供数据直连，推动患者健康管理等共建合作。同时部署线上商城建设，实现线上线下技术融合为患者服务和会员体验提供良好的支撑平台。
广州医药大药房在处方零售市场的新尝试，通过批零一体化的运作，加快处方外流和零售业务的发展，为患者提供健康管理服务，为供应商提供全面的渠道服务，励志成为业内有影响力的处方药零售领先连锁品牌。